一、专业要求：


工商管理、经济管理、国际经济与贸易、信息管理、市场营销、电子商务、物流管理、财务管理等


二、培养方向：


企业管理岗位，包括基层/中高层管理


三、招募人数：5 人


四、培养路径：


第 1-6 月，融入期——转变职场角色，企业多岗位轮换，了解公司文化和基础业务流程；


第 0.5-2 年，成长期——快速掌握公司运营管理流程，中基层业务骨干；


第 2-3 年，发展期——独立担任团队负责人岗位、带领团队；


第 3 年以上，优秀员工参与全局规划，成为公司区域负责人或更高职位。


五、薪资福利：


公司为员工提供有基本保障的薪酬水平，倡导共创、共担、共享的薪酬机制。薪资待遇：3000-6000 元/月；


【员工福利】周末双休，五险、餐费补贴、带薪年假、节日福利金、健康体检等。